กองทุนประกันสังคม
การประกันสังคม คือ การสร้างหลักประกันในการดำรงชีวิตในกลุ่มของสมาชิกที่มีรายได้ และจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมเพื่อรับผิดชอบเฉลี่ยความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการเจ็บป่วย คลอดบุตรทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์ ชราภาพ และการว่างงาน เพื่อให้ได้รับการรักษาพยาบาล และมีการทดแทนรายได้อย่างต่อเนื่อง
ผู้ประกันตน คือ ลูกจ้างที่มีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ในวันเข้าทำงาน และทำงานอยู่ในสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป
เงินสมทบ คือ เงินที่นายจ้าง ลูกจ้าง ต้องนำส่งเข้ากองทุนประกันสังคมทุกเดือน โดยคำนวณจากค่าจ้างที่ลูกจ้างได้รับ ในอัตราร้อยละ 5 ซึ่งฐานค่าจ้างที่จะนำมาคำนวณต่ำสุดเดือนละ 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกินเดือนละ 15 ,000 บาท (เงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 83 บาท และไม่เกินเดือนละ 750 บาท) ทั้งนี้รัฐบาลจะออกเงินสมทบเข้ากองทุนอีกส่วนหนึ่ง
Website : www.sso.go.th สามารถดูรายละเอียดต่างๆ ได้ที่เว็บไซต์
ผู้ที่มีสิทธิใช้บริการ
- พนักงานมหาวิทยาลัย
- พนักงานวิสามัญ
สิทธิประโยชน์และความคุ้มครอง
- กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยฉุกเฉินที่ไม่เกี่ยวกับการทำงาน
- กรณีคลอดบุตร
- กรณีทุพพลภาพ
- กรณีตาย
- กรณีสงเคราะห์บุตร
- กรณีชราภาพ
- กรณีว่างงาน
Website : www.sso.go.th สามารถดูรายละเอียดต่างๆ ได้ที่เว็บไซต์
หนังสือเวียน
แบบฟอร์ม
- แบบคำขอบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล สปส.9-20
- แบบแจ้งขึ้นทะเบียนผู้กันตน (สำหรับผู้ที่ไม่เคยประกันตน) สปส. 1-03
- แบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สำหรับผู้เคยยื่นขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนแล้ว) สปส. 1-03/1
- แบบแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงผู้ประกันตน สปส.6-10
- หนังสือแจ้งการสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน สปส.6-09
ติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
คุณพนิตา แลโสภา โทร. 02-2180160
อีเมล์ : Panita.l@chula.ac.th